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登録企業例

株式会社久保組

ゼネコン
当社は【建築工事業95％】と【土木工事業5％】の2本柱で事業を展開しています。中でも、建築工事の9割以上が民間工事というのが大きな特徴です。 【建築工事業】 お客様のニーズに寄り添い、システム建築や在来工法など多様な実績を活かして、最適な構造・工法をご提案。意匠・構造・設備すべてを自社で設計する「自社設計・自社施工」が強みで、無駄のないコストパフォーマンスの高い建築を実現しています。 ■施工実績例 ・鉄骨造倉庫・工場 ・スーパーマーケット、フィットネスジムなど商業施設 ・鉄筋コンクリート造の賃貸住宅 ・高齢者施設（老人ホーム・デイサービス） ・木造戸建て住宅や賃貸住宅 ・学校・公民館などの公共施設 個人住宅から数十億円規模の工場まで、新築はもちろん、増改築にも対応しています。 【土木工事業】 ●公共土木工事 道路・橋梁の補修、法面工事（崖崩れ防止）、砂防ダム工事など、地域の安全を守るインフラ整備に携わっています。 ●民間土木工事 民間企業からの依頼による宅地造成や開発工事などを行っています。

株式会社中野建設

ゼネコン,工務店,リフォーム・リノベーション,大規模改修,不動産
地域密着型の総合建設業（ゼネコン）です。

株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズ

建設コンサルティング,ビル管理,設備メンテナンス,その他
【Pick up！】 ●環境設備関連 当社は専門会社として、例えば有機溶剤中毒予防規則等、法令に基づいた局所排気装置の設計届出、施工、点検、修理を行っております。その他にも、鉄道や公共施設の設備改良工事の設計・施工や工場、医療施設の環境設備改善の設計、施工管理、保守管理など、様々な現場で業務を行っております。 調査から始まり、計画、設計、積算、施工、維持管理までをトータルに手掛けており、常に変化し続けるお客様のニーズへ最適なソリューションを提供します。 また、日立グループならではの横のつながりを活かし、より一層お客様に寄り添った提案も行います。現在は(株)日立産機システムと連携し、環境改善設備の計画から修繕までをトータルサポートしています。 【当社の魅力はここ！】 ● 幅広い業務に携われる ワンストップサービス提供のためには幅広い業務に関する知識の習得が必要不可欠。 ● 充実した福利厚生制度 社員が安心して生活を送ることができるよう借上社宅制度（適用条件有）や育児・産後休暇、また柔軟な勤務制度や日立グループならではの社員割引など充実した福利厚生制度を完備。 ● 充実した資格取得支援 お客様に信頼していただけるモノづくりを実現するために、高技能者の育成も積極的に実施。

有限会社 鳥生工務店

工務店,リフォーム・リノベーション
私たち鳥生工務店は、愛媛県今治の皆様に支えられて、注文住宅建設業として48年の歴史を刻んできました。 48年間に渡り、鳥生工務店が成長し続けられた理由、それは「変化適応力」にあります。日々目まぐるしく移り変わっていく建設業界において、常に他の半歩先を行く動きをし続けてきました。 先代の社長の時代に、地元でいち早くCADシステムを導入し、自社内で設計100％を実現するとともに、社員大工、社員設計士による、家づくりの一貫システムを構築。自社直接工事はスムーズな意思疎通で段取りもよく、相場に比べ安い費用で建築が可能。自社社員大工による責任施工のため、品質の確保とアフターフォローも万全です。当社の家づくりはお客様目 線のだと自負しています。 現在も、最新CADシステムによるお客様との打ち合わせの明朗化をはじめ、セールスフォースを導入し社内業務の見える化など働く環境の改善にも努め、お客様の理想の家づくりをしっかりとサポートしています。 今までに蓄積された経験・ノウハウ・技術力をベースに、鳥生工務店の新たな挑戦はすでに始まっていますが、売上や施工 棟数を急に伸ばしたいとは思っていません。今は、年間20棟の施工を確実にクリアーしながら、今の社員と新しく入社してくれる若い方々と一緒に、足腰が強く、地域で一番働きやすいの職場づくりを実現したいと考えています。そして、毎年新卒を採用して、鳥生イズムを持った人財を育て「足腰の強い会社づくり」を進めていくことで、自ずと今治地域一番店へと成長し、今はまだ進出していない他地域への進出や、新規事業の立案なども視野に入れ、事業を展開し、地域のあしたを創ることに貢献したいと考えています。 自分の強みを生かして、成長していってほしい。 鳥生務店には、お互いに助け合いながら成長していく風土があります。大企業のように全てがシステマチックに動く環境ではないからこそ、実現できる風通しの良さが必ずあります。そのため、入社時には専門知識が全くなくても問題ありません。 回りの先輩達のフォローに頼りながら、自分の強みを生かして成長していって下さい。弊社では、働きながら資格取得を目 指すことが出来ますし、またそれを支援する環境もあります。 将来の幹部候補として確実に一歩一歩成長していける環境があることを約束します。

株式会社コラム建設

設計事務所,ゼネコン,サブコン,工務店,リフォーム・リノベーション,大規模改修,不動産
秦野市を中心に周辺地域を施工エリアとする総合建設業。 建築業を主体に大型ビル、店舗、戸建住宅など設計・施工で展開中。 新規事業として開発工事等土木工事業にも展開を図る。 地元秦野市で創業３５年安定経営を継続し、元請受注を中心とした施工会社です。 土木事業も展開をスタートし建築業は設計・開発から施工までワンストップで行っています。

株式会社 大木工務店

長谷工コーポレーション

ディベロッパー,ゼネコン,不動産
マンション事業の全てに関わることで培ったトータルプロデュース力を活かし、自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込んでプランとともに提案営業する『特命受注』という独自のビジネスモデルが特徴です。 土地情報収集力や充実した機能をベースに、精度の高い建築プラン・事業収支プラン・事業日程プランを短期間で作成、提案営業。更には近隣との折衝・行政協議なども含めた全てを担います。 事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」するこのスタイルが、高い収益性を産んでいます。

株式会社オフィスカコ設備設計

設計事務所
中～大規模建築物の建築設備(空調/衛生/電機)の設備設計業務、積算業務および監理業務

株式会社三宅建築事務所

大和財託株式会社

不動産
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、 顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、 新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、 多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。 2029年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 ＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。 2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！ 「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」 「チームプレーを大切にしながら働きたい」 そういった想いを抱えている方、当社の想いに共感してくださる方からのご応募をお待ちしております！ 当社では、【WEB会社説明会】を随時開催しています。 少しでもご興味を持ってくださった方はまずは、”イベント情報”より会社説明会のご予約をお願いいたします！ お会いする機会を楽しみにしています。

過去体験談

先輩のES

  • 27年卒

    東亜建設工業

    私の強みは、周囲と協力しながら最適な解決策を導く「協調性」です。大学時代に立ち上げた建築・土木学生の「○○○○」では、現在3つの企画に成功していますが、初の企画で散歩企画を行いました。建築学生と土木学生とで見どころの視点が異なり、コース選定が難航しましたが、私は副代表として双方の意見を丁寧に聞き、パ...

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  • 26年卒

    大林組

    学生時代に最も力を入れたのは、居酒屋のアルバイトでの後輩指導です。新人によって理解度や性格が異なるため、一人ひとりに合った教え方を工夫しながら丁寧にサポートしました。特に意識していたのは「失敗を責めずにフォローする姿勢」と「何でも相談できる雰囲気づくり」です。その結果、後輩から頼られる存在になり、指...

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  • 26年卒

    大成建設

    人が安心・豊かに暮らせる社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。貴社は「人がいきいきとする環境を創造する」という理念を掲げ、技術革新や伝統の継承を通じて社会・街・暮らしの基盤を支えてこられました。 私自身、学生時代にチーム活動で役割を担い、周囲との対話を重ねながら課題を整理し、改善に取り...

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