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建築・土木学生登録数

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（総合資格主催の合同説明会含む）

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登録企業例

神姫バス不動産株式会社

ハウスメーカー,工務店,リフォーム・リノベーション,ビル管理,大規模改修,設備メンテナンス,不動産
神姫バス不動産は、輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開する神姫バスグループの総合不動産会社です。 分譲事業、注文住宅、リフォーム・リノベーション、建物管理、不動産仲介、土木造成、開発、建設工事など、不動産に関するさまざまな分野で事業を展開しています。

トランスコスモス株式会社

設計事務所,建設コンサルティング,IT・通信・インターネット
★ 従業員数 約70,000名！ ★ 東証プライム市場上場企業の安定性と信頼性 ★ 建設業界の全プロセスをワンストップで支援 ★ BIM/CIM・CAD・AR/VRなど最先端技術を活用 建設業界における業務領域の幅広さが最大の強み 当社の【建築土木事業】では住宅・建設・ファシリティ業界のお客様企業に向け、企画、営業から設計・施工・アフターフォローまでの全プロセスにおいて、幅広いサービスをワンストップで提供します。設計や施工に関わる一連の業務をトータルで支援するとともに、Digital活用による建設業界の変革を支援し、建築・土木とITの融合により社会課題の解決をめざす事業を展開。「人」と「技術」を融合し建設業界のプロセスをワンストップでサポートするNo.1プラットフォーマーを目指しています。 当社では他にも、企業経営の課題解決を多岐にわたる事業で支援しています。 ■ コスト最適化支援 間接業務プロセス改善、システム開発・運用、設計支援 ■ 売上拡大支援 マーケティング、インターネット広告、Web/アプリ開発、ECサイト運用 ■ 海外進出支援 中国、韓国、ASEAN・欧米市場向けサービス提供 ※国内ノウハウを世界182拠点で活用 【注目職種:建築設計エンジニア】 「建設×Digital　建設業界における業務領域の幅広さが最大の強み」 建設業界、社会インフラ業界に向けたコンサルティング。設計・開発支援、生産・施工支援、営業資料の作成支援、CADシステム導入展開支援を行います。ゼネコン、住宅メーカー、住宅設備メーカー、電力・通信会社等建設業のお客様企業に対し、建築・土木設計や施工に関わる一連の業務をトータルで支援するとともにDigital活用による業務プロセスの効率化を行います。 【注目職種:土木設計エンジニア】 大手建設会社を中心とした土木業界のお客様企業に向け、施工領域における遠隔現場支援と維持管理を目的としたデータマネジメントに至るまで、幅広いサービスを提供します。 設計や施工に関わる一連の業務をトータルで支援するとともに、Digital活用による建設業界の変革を支援し、建築・土木とITの融合により社会課題の解決をめざす事業を展開。

株式会社久輝建築工房一級建築士事務所

設計事務所
事業内容は構造設計が専門となります。会社の特徴としては、①従業員待遇②構造設計事務所規模③スキルアップの早さ、①から③に対応した日本有数の設計事務所として成長させていきます。構造設計業務を志す方々にはうってつけの環境です。

株式会社 ヒョウ工務店

ゼネコン
【施工実績】 （公共）青陽東養護学校外壁改修他工事・県立のじぎく特別支援学校北校舎トイレ改修工事・灘区民ホール外壁改修他工事・兵庫勤労市民センター天井耐震化工事・高専講義棟トイレ改修他工事・県営芦屋浜高層住宅（高浜町）外壁等改修工事 （民間）ネッツトヨタ兵庫各店舗改修工事・（株）FテックEV改修工事など ※工事管理システム（現場監督秘書）のシステム構築及び販売・運営 【会社のビジョン】 工事・営業・コスト・総務などの管理においても最新の自社システムを開発・使用し、社員の負担軽減に努めており、お客様・取引先・関係先の皆様に「ヒョウ工務店に携わった人たちをより良くしたい」という気持ちを持って社会貢献できる企業と社員育成を目指しております。組織全体としては将来の「大きな“ある”目標」に向けて着実に前進したいと考えております。 【初任給】 ≪建築施工管理≫ 専門/短大卒　基本給205,000円+固定残業費23,000円 大卒（建築系学科）基本給225,000円+固定残業費33,000円 大卒（非建築系学科）基本給205,000円+固定残業費28,000円 ≪設計・積算≫ 専門/短大卒　基本給195,000円+固定残業費13,000円 大卒（建築系学科）基本給225,000円+固定残業費23,000円 大卒（非建築系学科）基本給195,000円+固定残業費18,000円 【資格手当】 1級建築士　50,000円/月　※合格祝い金有1,000,000円（指定校通学時） 2級建築士　15,000円/月　※合格祝い金有300,000円（指定校通学時） 建築積算士　20,000円/月 1級建築施工管理技士　30,000円/月　※合格祝い金有500,000円（指定校通学時） 2級建築施工管理技士　10,000円/月　※合格祝い金有100,000円（指定校通学時） 1級土木施工管理技士　30,000円/月　※合格祝い金有500,000円（指定校通学時） 2級土木施工管理技士　10,000円/月　※合格祝い金有100,000円（指定校通学時） 宅地建物取引士　5,000円/月 2級建設業経理士　5,000円/月 （※合格祝い金　指定校通学時：指定校のカリキュラムを達成した時） 【勤務形態・福利厚生等】 ・基本休日　土曜日・日曜日・祝日 　※月１回程度の土曜出勤（会社カレンダーによる） ・年間休日　１１５日 ・有給休暇取得実績５日以上 ・海外勤務　無 ・寮、社宅制度　無 ベネフィット・ステーション（福利厚生パッケージサービス） ・全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国6,000施設以上） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（2,000タイトル以上） ・コミュニケーション制度（全国26,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ制度（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が福利厚生価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 【採用選考に関して】 面接回数　1回～2回 グループディスカッション　無 技術系専門筆記試験　無 即日設計　無 ポートフォリオの提出　無 最終面接後の合否連絡　面接後7日程度 合否連絡方法（合格者）　メール又は電話 合否連絡方法（不合格者）メール又は電話 【インターンシップについて】 随時受付中 【新卒採用について】 （募集職種）施工管理・設計。 （求める人材）現状に甘んじることなく、チャレンジし続ける。また素直さや情熱、知的基礎体力や論理的思想を重視しています。 （過去3年の採用実績校）神戸電子専門学校 採用までの流れ・・まずはご連絡いただき、面接日の設定を行い、面接後、約1週間以内に合否通知いたします。また内定辞退もより良い就職先を見つけて欲しいという代表の意志によりOKです。納得の就職活動をして下さい！！ 【内定後・入社後について】 （入社後の1年間もスケジュール等）ベテラン・中堅社員とまずは現場へ同行管理していただき、早い時期より小さな現場などの管理を進めていきます。 （配属部署について）本人希望を考慮し決定。（ご希望に添えない場合もあり） （取得推奨の資格、資格制度について）1・2級建築施工管理技士、1・2級建築士等を推奨しています。仕事に必要な資格は推奨資格となります。 （昇給昇格の基準について）原則、実力を重視し実力の裏付けとして資格の保有を参考にしております。また、実力をさらに発揮するには、各種資格も重要となってくると思います。

株式会社藤木工務店

ゼネコン
◆事業内容◆ 1.建設工事の設計・施工・監理 2.不動産の売買・斡旋・賃貸 3.地域開発・都市開発に関する事業の企画・調査・設計・監理 日建設計東京ビル、エステー本社ビル、道頓堀複合施設（グリコビル）、中之島図書館耐震補強、旧山邑家住宅（ヨドコウ迎賓館）修復保存、本能寺本堂修復耐震、日本銀行岡山支店、大原美術館、倉敷アイビースクエア、金比羅大芝居改修など歴史的建造物からシンボリックな建物を手がけています。 主な取引先は、中国銀行、日本生命、倉敷紡績、倉敷中央病院、エステー、東洋ビューティ、近畿大学などです。 ◆藤木工務店の信念◆ 創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫いて 社員や協力会社、お客様に支えられ、100年以上成長し続けることができました。 創業10周年を祝う式典にて、創業者　藤木正一は胸の内に温めてきた考えをこう語っています。 『藤木工務店は、いたずらに大を望まず、特色のある業者になりたい』 大を望めば、住々にして無理が生じるからです。 あくまでも【真面目に】、【堅実に】やることが大切だと。 後にこの言葉は、企業経営を木に例え 「大木たるより銘木たれ」 という経営理念として明文化されました。 過去をさかのぼると様々な道のりがありましたが、 これまでの経験が今の藤木工務店の土台となっております。 藤木工務店は「日本銀行岡山支店新築工事」を特命受注したことから始まり、 今では建築用途の範囲が広く、様々な案件を手掛けています！ 創業当初から藤木工務店の技術が継承されていて、 『歴史的建築物の修復・復原工事』を得意分野の1つとしています。 藤木工務店と協力会社の皆様が手掛けた作品は1万点を超え、自社で設計部門があり、設計施工比率は50％です。 技術の藤木として妥協せずにこだわって工事を請け負うため、 お客様から高い信頼を得ています。 新建築にも多くの作品が掲載されました。 じつにさまざまな建物において技術力を発揮してきましたが それらの案件は例外なく 「すべてはお客様のために」という創業時からの揺るがない信念・理念があります。 ◆藤木工務店の社風◆ 家族的な和やかな社風であり、先輩、上司との距離も近いので、悩み事や相談もしやすく意見も言いやすい雰囲気です。風通しがいいとも言えます。 今年度、主任未満の若手に実施した面談のなかで、「自分で決裁権を持って仕事をすることが楽しい！」という意見が多数ありました。 若手の成長を見ながら、任せられる仕事は任せていく。 そうして若手に仕事の楽しさを知ってもらう。 それが若手の成長につながると信じています。 またお客様や職方さんとの信頼関係を大切にする企業姿勢から、お客様とも職方さんとも長いお付き合いをさせて頂いています。

株式会社　新建築

株式会社桑野設計

設計事務所,建設コンサルティング
経営理念 経営理念として「笑顔のある充実した人生を歩める会社」を掲げています。社員が自分らしく生きるためには、やりがいのある仕事とワークライフバランスのとれた職場環境が不可欠です。桑野設計は社員同士がお互いを尊重し、前向きな生き方を応援します。ともに学び、ともに歩む仲間としてサポートします。 企業の目的 桑野設計は、徹底した顧客ニーズに対応する独自性の高い設計を目指しています。設備設計のエキスパートとして、企業活動を通じてより良い暮らしの「快適さ」をデザインすることで、地域社会への貢献とより良い社会基盤の環境づくりを実現したいと考えています。 企業の使命 お客様及び社会のニーズに沿った設計をご提供することでお客様満足の実現を目指し、社員一人ひとりが技術・知識・人間力の向上に努めます。前向きに誠意を持って、誠実かつ謙虚に仕事に向き合い、日々研鑽し成長し続ける企業であり続けたいと考えます。 職場環境 当社はワークライフバランスを大切にし、社員が安心して働ける環境を提供します。コミュニケーションを大切にし、意見交換がしやすい風通しの良い社風が特徴です。人事評価制度や定期面談などスキルアップの機会も充実しており、社員は成長を実感しながら働くことができます。温かくサポートし合う雰囲気の中で、やりがいをもって仕事に取り組める職場です。

株式会社久保組

ゼネコン
当社は【建築工事業95％】と【土木工事業5％】の2本柱で事業を展開しています。中でも、建築工事の9割以上が民間工事というのが大きな特徴です。 【建築工事業】 お客様のニーズに寄り添い、システム建築や在来工法など多様な実績を活かして、最適な構造・工法をご提案。意匠・構造・設備すべてを自社で設計する「自社設計・自社施工」が強みで、無駄のないコストパフォーマンスの高い建築を実現しています。 ■施工実績例 ・鉄骨造倉庫・工場 ・スーパーマーケット、フィットネスジムなど商業施設 ・鉄筋コンクリート造の賃貸住宅 ・高齢者施設（老人ホーム・デイサービス） ・木造戸建て住宅や賃貸住宅 ・学校・公民館などの公共施設 個人住宅から数十億円規模の工場まで、新築はもちろん、増改築にも対応しています。 【土木工事業】 ●公共土木工事 道路・橋梁の補修、法面工事（崖崩れ防止）、砂防ダム工事など、地域の安全を守るインフラ整備に携わっています。 ●民間土木工事 民間企業からの依頼による宅地造成や開発工事などを行っています。

ひらいホールディングス株式会社

工務店,リフォーム・リノベーション,不動産,メーカー（住設機器・建材）,商社
私たちひらいは『住まいと暮らしの総合企業』として、「新築」「リフォーム」「不動産」など住まいの分野でお客様に寄り添ったご提案を行います。ひらいの原点は「木」にあります。材木商として1952年に創業してから常に「木」と関わりながら成長を続けてまいりました。千葉地域の総合建築会社として「街に森をつくる」というビジョンを掲げて建物の木造化・空間の木質化を実現し、循環型資源である「木」で人々の暮らしを豊かにできるよう日々取り組んでおります。2024年11月に、ジオリーブグループと資本提携をしました。より一層、千葉の皆さんの暮らしを支えるために邁進しております。 【ひらいの事業について】 ■中大規模木造建築事業 中大規模建築物の木造建築物の施工及びプレカット材の製造を行っております。 脱炭素社会の実現を目指す法律が2010年に施工され【ウッドチェンジ】が推進されるなか、2014年より開始した当事業では、建築物の木造化を推進し循環資源である木材の活用を目指します。 施工例として、幼稚園や学校（国立大学法人・学校法人）施設、老人ホーム、道の駅などの商業施設、オリジナル木造倉庫などがあります。また昨今では、サウナ施設やグランピング施設といったいま話題の施設を建築するなど「木造建築」の需要は拡がりを見せております。ひらいは木材の調達から施工・アフターメンテナンスまでワンストップでお客様のニーズにお応えします。 ■プレカット事業 君津市にある自社工場にてプレカット材を製造し、自社施工物件のみならず、千葉県内のハウスメーカーや工務店にプレカット材を提供いたします。CADオペレーターはハウスメーカーや工務店からもらった設計図を基に、プレカット専門のCADソフトで図面を作成。製造スタッフは、木材加工マシンのオペレーター業務や梱包、木材の運搬をします。いずれも未経験でも一から学べる環境ですので、若手社員が多く活躍しております。 ■戸建住宅事業 住宅販売、設計、施工、アフターメンテナンスなど住宅に関する様々なサービスを展開しております。建築現場を管理する現場監督や建方・木工事を行う社員大工は若手社員が多数在籍、活躍中。木造建築の技術力向上のため日々研鑽を重ねております。

平倉建設 株式会社

ゼネコン
一般建築物（商業・宿泊施設、倉庫・工場・プラント、福祉施設、医療施設、保育園、公共施設、オフィス） 集合住宅 住宅 リフォーム 不動産

過去体験談

先輩のES

  • 27年卒

    東亜建設工業

    私の強みは、周囲と協力しながら最適な解決策を導く「協調性」です。大学時代に立ち上げた建築・土木学生の「○○○○」では、現在3つの企画に成功していますが、初の企画で散歩企画を行いました。建築学生と土木学生とで見どころの視点が異なり、コース選定が難航しましたが、私は副代表として双方の意見を丁寧に聞き、パ...

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  • 26年卒

    大林組

    学生時代に最も力を入れたのは、居酒屋のアルバイトでの後輩指導です。新人によって理解度や性格が異なるため、一人ひとりに合った教え方を工夫しながら丁寧にサポートしました。特に意識していたのは「失敗を責めずにフォローする姿勢」と「何でも相談できる雰囲気づくり」です。その結果、後輩から頼られる存在になり、指...

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  • 26年卒

    大成建設

    人が安心・豊かに暮らせる社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。貴社は「人がいきいきとする環境を創造する」という理念を掲げ、技術革新や伝統の継承を通じて社会・街・暮らしの基盤を支えてこられました。 私自身、学生時代にチーム活動で役割を担い、周囲との対話を重ねながら課題を整理し、改善に取り...

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コラム記事

  • 建設学生のための　建設業界　企業研究セミナー
  • 建築・土木学生のための就職支援サービス　総合資格naviエージェント