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ゼネコン

皆成建設株式会社

土木・建築工事の設計・施工を行っております。加えて戸建住宅分譲と自社ブランドのガレージハウスを取り扱っております。施工部門としましては、「土木事業部」「建築事業部」「住宅事業部」から組織されております。人々の暮らしに欠かせない建物をつくります。あらゆる建築物をそれぞれの特徴に合わせ柔軟に施工させていただきます。現場で作業を共にする皆さん（協力業者様）をまとめたり指示を出し、仕事を進めていきます。直接作業を行うわけではありません。また、社内敷地内に企業主導型保育園を併設しております。お子様を預けつつ業務にあたることが可能です。社員教育につきましては、現在業務マニュアルを動画にて作成中です。書面で理解しにくい内容も映像にすることでわかりやすくなるのではと考えております。

ゼネコン,工務店,リフォーム・リノベーション,不動産

加藤建設株式会社

〈国や県からも厚い信頼を獲得〉建築、土木、山林、不動産という4つの事業を展開しています。工事の品質を示す工事点数が非常に高く、国土交通省や県庁などからも厚い信頼を獲得。安定的に多くの案件が舞い込んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■建築＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈ゼロから計画し、施工まで一貫して作り上げます〉建築物をつくるということは、決して楽ではありません。しかし「モノづくりが好き」「デザインを考えるとワクワクする」「計画を練るのが楽しい」という純粋な気持ちが、カタチとなり人々に笑顔を与えます。当社は設計から施工まで一貫して行える体制があり、ゼロから積み上げて一つの作品をクリエイトする事ができます。まずはヒアリングを通してお客様のイメージを引き出しプランニングをします。そして仮図面・見積を作成して、お客様に満足いただけると契約成立。本図面の作成・施工へと進み、建物を完成させていきます。〈要望をカタチにする仕事です〉お客様の理想の建物にできるかどうかは私たちの腕の見せ所です。ヒアリングでは一方的にお客様の要望を聞き取るだけでなく、隠れたニーズを引き出す対話力や経験を活かしたプレゼン力がカギとなります。また当社は、個人住宅にとどまらず会社事務所や工場・店舗など法人顧客からの仕事も多く請け負っており、革新的な挑戦が出来るというのも特徴です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土木＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈地域住民の生活を守る仕事です〉入社後まずは社会人としてのマナー研修、会社のことを学ぶ基礎研修、チェーンソーや草刈機（共にエンジン搭載）の操作講習を受けて下さい。研修の最後は、配属先でのOJT研修を行い晴れて現場配属となります。まずは先輩のサポートから。設計図の確認、工事の進め方、発注者や職人さんとの接し方など、施工管理に必要なスキルを現場で体得していただきます。〈「見て覚えろ」ではありません〉業種柄、職人気質なイメージが強いかもしれませんが、分からないことがあれば遠慮なくどんどん質問してください。先輩が丁寧に指導し、相互理解が深まります。職人さんなど多くの社外の人と関わることになり、コミュニケーション能力が必要です。〈施工管理の必携アイテム〉長靴、手袋、工具袋などありますが、最も大切なのはノートPCとスマートフォン。スマートフォンのカメラを使い毎日数回現場の撮影をし、パソコンにデータを取り込みます。最終的にはそれらをまとめて報告書として提出する必要があります。また電話としての役割も重要です。※スマートフォンは会社から貸与されますので、ご安心下さい。一言に“現場”と言っても、見渡せる場所に全ての人がいるわけではありません。随時職人さんから確認の電話が入ることもあれば、発注者さんからの電話もあります。また、何か困ったときには携帯を使って本社や先輩に電話をして相談します。〈大まかな仕事の流れ〉仕様書／設計図を見ながら現地で発注者さんなどと打合せ　↓ 下請さんや資材の選定・発注　↓ 必要に応じて重機の通る仮設道路の施工　↓ 測量 ※事前に測量は行っていますが、風雨によって地形が変化している可能性があります。そのため再度測量しなおすことが多いです。　↓ 工事スタート　↓ 完工／報告書作成・提出＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■山林＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈創業事業です〉木を切る。草を刈る。林業、育林、間伐など弊社の創業事業として行ってきました。長年に渡り、技術、知見を高め今では、その技術を最大限に駆使し、「道路」「河川」「山林」の維持・管理に努めています。またその技術力を地元岐阜県（特に西濃地域）に展開しており、地域の公共事業の一端を担っております。山林や河川で四季の変化を肌で感じ自然の中で働くエキスパートを目指してください。〈地域に欠かせない仕事です〉山林で木を切るという事は、土砂崩れを防ぐ目的を含んでいます。時には産学協同で山林を調査して、新しい木を植えてより強い土壌を作る活動も行っています。また、堤防に生えている草などを定期的に除く目的は、景観の確保だけではありません。堤防沿いに住居を構える人の日照量が少なくなったり、草が障害になって堤防内にある道路を利用しにくくなる、ということも。そんな事態を改善するために除草をすることも多数あります。近年全国的に増加している水害も、堤防を除草することでヒビや故障箇所の有無が点検でき、もし堤防にヒビや故障があれば修復工事をするという事が目的です。それに付随して、河川の木を伐採し、川の流れを確保する工事もあります。野鳥等の止まり木にもなっている為、生態系にも配慮しながら工事を行わなければなりません。地域を守るために、私たちの活動は必要不可欠です。

ディベロッパー,設計事務所,不動産

株式会社リビングコーポレーション

自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地仕入業務から企画・販売まで一気通貫で携わっているデベロッパ―企業です。創業以来、賃貸用のＲＣ造マンション、木造アパートの開発を中心に、PM事業、ホテル開発事業等へ事業領域を拡大しています。今回新たに、不動産クラウドファンディング事業を展開し、更なる飛躍に向けて変革を恐れず、新しいアイディア・価値の創造に邁進しています。『賃貸マンションに、もっと住むよろこびを。』オーナー様には最大限の経済的メリットをご享受頂くとともに、入居者様にも快適性・利便性に加え、高い意匠デザインを演出することで「合理性+デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。※CASBEE評価認証導入＜＜飯田グループホールディングス企業×第二期創業期で自由な働き方＞＞当社はプライム上場企業グループの会社で、その中で新たな事業展開の一角を担っているデベロッパー企業になります。親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風通しの良い社風がございます。

ディベロッパー,ゼネコン

新日本建設株式会社

総合建設業、不動産開発事業 1.建築の企画・設計・施工・販売・管理 2.自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 3.都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング ○建設部門共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建設 ○開発事業部門自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売新日本建設は創業以来『自主先進の経営』を掲げ、常に時代の一歩先を見据えたものづくりを実践し、確かな技術力と安定した経営基盤を強みに歩んできました。当社が目指すのは、お客様に付加価値を提供するものづくり。土地の仕入れから設計、施工、販売まで自社一貫体制で手掛けており、安心・安全の品質重視の企業姿勢が多くのお客様からの信頼につながっています。

建設コンサルティング,ゼネコン,サブコン,ハウスメーカー,工務店,リフォーム・リノベーション,大規模改修,不動産

臼幸産業株式会社

時代の変化やお客様の要望に応えられる、建設業のプロフェッショナル集団です！ ■臼幸産業の魅力・土地開発～建物～メンテナンスまで一括受注の"総合力" ・地域密着の信頼性、案件紹介率70％超え！・社員一人ひとりの確かな技術力。

ディベロッパー,ハウスメーカー,不動産

株式会社メルディア

家づくりを通じて「社会的芸術性」と「個人的生活空間のプロデュース」の双方に挑み続けています。 ①戸建分譲事業「世界に一つ」の家づくり外観・内観のデザイン、そして間取り、そのどれをとっても、三栄建築設計には二つとして同じ家はありません。それは分譲住宅においても徹底された、私たちのポリシーです。その土地の広さや形、見える風景や周囲の街並みなどを調べ抜き、一棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を決めることから始める家づくり。「そこにしかない」ベストな住まいをお届けします。「都心部」での家づくり利便性の高い（都心部）エリアでも、一戸建てでの暮らしを提供したいと考え、創業以来、木造3階建て住宅を研究し続けてきました。その結果、東京都、特に23区エリアへの供給実績はトップクラス。今後も木造3階建てのリーディングカンパニーとして、よりよい住宅を追求していきます。 ②注文住宅請負事業土地環境、暮らしのスタイルを読み解き、もっともお客様らしい住宅をカタチにします。欲しいと思っていただける建売住宅をつくり続けてきた経験と、都心部での家づくりの経験により、通常の土地はもちろん、狭い土地・変形地でも、お客様の求める住宅を実現します。大手企業では対応できない場合でも、独自の設計力・施工力で対応。いつまでも愛情が持てる住宅をつくります。 ③不動産売買・仲介事業お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案させて頂きます。注文住宅・分譲住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 ④海外不動産事業メルディアグループの中期的な成長戦略の一つである「海外戦略」として、ロサンゼルス営業所(アメリカ)、子会社である株式会社プロスエーレによるASEAN圏を中心とした不動産開発を行っています。今後、経済成長が見込まれるエリアにおいて、住宅やオフィス、ホテル、商業施設などの幅広い分野を手がけていきます。

リフォーム・リノベーション

東急リニューアル株式会社

●各種建物のリニューアル工事の工程、品質、コスト、安全管理業務 ●建物の内装デザイン、企画提案、設計見積に関する業務 ●ホテル他商業施設のインテリア、家具の調達業務 ●電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備などの施工 ●情報通信設備、セキュリティ設備の企画・設計・構築・保守当社の特徴はオフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等において内外装、設備更新等リニューアル工事の様々な施設・工種に対応できることです。

ゼネコン

株式会社池田工業

弊社の特徴は、・過去１０年間の平均売上高３０億円で長崎県内トップクラス、かつ実質無借金経営　で財務体質も強固です。・バイタリティ溢れる社長が率いる弊社は、現在の売上高から5年後50億円、10年後100億円を目標に業容拡大を目指しています。・社風としても主体性を持った社員が多く、各部会では事業課題に対し、各社員からボトムアップ型で提案する文化が根付いています。・スピード重視のため、社員の裁量権も大きいです。・社長は若く、一方で業歴75年超と信頼、品質とスピードを兼ね備えております。・社員研修に力を入れています。特に新入社員研修は９か月をかけしっかりと学んでいただきますので、安心して仕事に入っていけます。　　できますので

調査・診断・評価,専門工事会社

青山シビルエンジニヤリング株式会社

地盤調査、環境調査、測量調査など、土木工学を軸に技術サービスを提供している当社。創立70年にわたって培った実績やノウハウは、大手ゼネコン、不動産会社、設計事務所など、関東を中心に全国のお客さまから評価をいただいています。ご依頼の数は年々増加しており、現在はお断りをしてしまうほど。より多くのお客さまのニーズに応えたい。そして、磨いた技術を次世代に継承し、長期的にサービスを提供していきたい。そんな想いを叶えるべく、新たに当社の技術職を募集します。最近では気象ビジネスも新たに展開。老舗でありながら、新しいビジネスにも挑戦していく。安定性と将来性を兼ね備えた会社です。

ディベロッパー,ゼネコン,ハウスメーカー,サブリース,ビル管理,不動産

大東建託グループ

<夢や将来を託され、継続して成長できる企業へ> 【変化する社会を見据え、暮らしを支える多彩なサービスの創出】賃貸住宅専業会社として飛躍を果たした大東建託グループは、住宅分野にとどまらない、総合賃貸業を核とした生活総合支援企業を目指しております。具体的には大東建託グループの成長を支えてきたコア事業(賃貸住宅分野)の深化と賃貸市場自体の拡大を味方に付けたシェア拡大に加え、「総合賃貸業」と「生活支援サービス業」の領域拡大により、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ進化し、託される企業を目指します。【チャレンジする人を応援。あなたの頑張りが評価される社風】大東建託グループの特徴は、年次に関係なく若いうちからどんどん挑戦することができるため、誰もが大きく成長を遂げる可能性を秘めています。その一つの例として昨年から新たに取り組みを始めた社内ベンチャー制度である「ミライノベーター」があります。これは当グループ従業員であればだれでも参加でき、若くても様々な事業に挑戦できる、そしてその熱意をバックアップしてくれる制度です。あなたの提案が事業化すると、なんと社長に!?すでに事業化に向けて進んでいるアイディアも複数あります。成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する、そんな社風です。【多様な働き方をサポート】従業員がいきいきと働き活気溢れる企業であるために多様な人材が継続して活躍出来る環境作りを行っています。育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。また、育児短時間勤務は中学校卒業まで(リーシング、パートナーズは小学校3年生終了まで)利用可能です。妊娠中の体調不良をサポートする休業・短時間勤務制度も導入しています。その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、一定の条件のもと勤務地を限定することもできます。さらに、結婚をお祝いする制度として、特別休暇(連続5日間)と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

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