ゼネコン
大豊建設株式会社
信頼に応える、確かな技術
人々の暮らしと、豊かな地球環境が共存する未来。21世紀の夢の実現に、大豊建設は貢献します。
当社は、創業以来清新にして堅実な経営姿勢と、たゆまぬ技術研鑽の結果である数々の特許工法の開発により、総合建設業者として確固たる地歩を築いています。そして、「信頼に応える確かな技術」をモットーに、その技術力は、国内外で、ダム、港湾、高速道路、新幹線、地下鉄、上下水道、官公庁舎、商業施設開発、医療・福祉施設、住宅建設等において、高く評価されています。
また、これまで培ってきた技術、ノウハウを生かし、時代の変化とともに多様化する社会ニーズに敏感に反応し、「より暮らしやすく安全な街」「より快適な交通網整備」「環境への配慮」「再生を考えたものづくり」と、単なるものづくりから一歩前へ、当社の取り組みが、新しい時代の地域社会実現に貢献するものと考えています。
アピールポイント
- ・70年に亘って培った高い技術力
- ・アットホームな職場環境
- ・若手社員のうちから活躍できる
事業内容・会社の特徴
当社は“信頼に応える確かな技術”をモットーに、半世紀以上にわたり国内外のさまざまな社会資本整備に携わり、技術やノウハウを培ってきたゼネラル・コンストラクターです。例えば東京湾のシンボル的存在・レインボーブリッジの芝浦側基礎工事には当社のニューマチックケーソン技術が活かされています。他にもさまざまなダム、高速自動車道、トンネル、橋梁、鉄道駅など多くの施工実績を築いています。
さらには、こうした土木分野での高度な技術ノウハウを基礎に、建築分野に進出。大型マンションやオフィスビル、工場など、人々の暮らしや企業活動を支える建造物に加え、昨今では社会ニーズに応え、介護老人福祉施設、地方自治体の庁舎など、福祉・公共分野も実績をあげています。こうした成果は、一つひとつの案件に真摯に取り組み、安全・安心・高品質の建築により、多くのお客様と信頼を築いているからこそのものです。
企業の社会貢献の重要性・必要性は認識し、社会貢献活動を積極的に行っているのも当社の特徴。例えば、本社では「クリーンデー」と称して定期的に本社近くの永代橋付近を中心に清掃活動を行うなど、地域の環境美化に努めています。また各地の作業所では地域住民を招待し、普段入ることのない建設現場を見学いただき、工事への理解を深めていただいてます。地震・台風などの災害時には、救援物資・機材の提供や応急対策工事など多岐にわたり支援を行っています。
当社には、若手社員に大きな裁量と責任ある仕事をどんどん任せ、業務を通じて成長し、エンジニアとして誇りを持って働ける環境があります。技術職の場合は20代で数々の現場を経験し、30代で10億円規模のプロジェクトを任される社員もいます。自分が手がけたものが世代を超えて社会に必要とされることの喜び・モノづくりの醍醐味は格別です。
当社は常に顧客第一を考えていますが、同時に会社と従業員、その家族が“共に幸せになれる”環境を目指しています。実際に、上下の間で忌憚なく意見交換できる環境があり、どの事業所・現場でもアットホームな雰囲気があると自負しています。柔軟な思考力と誠実な人柄、何事にも積極的に取り組む姿勢と責任感ある方を当社では求めています。
さらには、こうした土木分野での高度な技術ノウハウを基礎に、建築分野に進出。大型マンションやオフィスビル、工場など、人々の暮らしや企業活動を支える建造物に加え、昨今では社会ニーズに応え、介護老人福祉施設、地方自治体の庁舎など、福祉・公共分野も実績をあげています。こうした成果は、一つひとつの案件に真摯に取り組み、安全・安心・高品質の建築により、多くのお客様と信頼を築いているからこそのものです。
企業の社会貢献の重要性・必要性は認識し、社会貢献活動を積極的に行っているのも当社の特徴。例えば、本社では「クリーンデー」と称して定期的に本社近くの永代橋付近を中心に清掃活動を行うなど、地域の環境美化に努めています。また各地の作業所では地域住民を招待し、普段入ることのない建設現場を見学いただき、工事への理解を深めていただいてます。地震・台風などの災害時には、救援物資・機材の提供や応急対策工事など多岐にわたり支援を行っています。
当社には、若手社員に大きな裁量と責任ある仕事をどんどん任せ、業務を通じて成長し、エンジニアとして誇りを持って働ける環境があります。技術職の場合は20代で数々の現場を経験し、30代で10億円規模のプロジェクトを任される社員もいます。自分が手がけたものが世代を超えて社会に必要とされることの喜び・モノづくりの醍醐味は格別です。
当社は常に顧客第一を考えていますが、同時に会社と従業員、その家族が“共に幸せになれる”環境を目指しています。実際に、上下の間で忌憚なく意見交換できる環境があり、どの事業所・現場でもアットホームな雰囲気があると自負しています。柔軟な思考力と誠実な人柄、何事にも積極的に取り組む姿勢と責任感ある方を当社では求めています。
技術系社員の割合 | 82.2% |
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女性社員の割合 | 9.8% |
新卒入社社員の割合 | 4.6% |
設立 | 1949年3月31日 |
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資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1056名 |
売上高 | 1,217億円 |
グループ会社 | (株)森本組、大豊塗装工業(株)、大豊不動産(株)、大豊アーキテクノ(株)、進和機工(株) |
本社所在地 | 〒1048289 東京都中央区新川一丁目24番4号 |
URL | https://www.daiho.co.jp |
採用実績校 | <大学院> 愛知工業大学、青山学院大学、大分大学、大阪工業大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、崇城大学、千葉大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東北大学、東北工業大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、弘前大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、山梨大学、立命館大学 <大学> 愛知工業大学、愛知産業大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大同大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 明石工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、中央工学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、日本工科大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校 |