株式会社 松本組

弊社の特色の1つは、建築部門で出来栄えにこだわり、しっかりした建物を作っていること。それにより、現在は他のゼネコンと競うことなく、つまり入札なしで受注が出来ています。一つの建物が竣工したら次はこの案件を、というように安定して受注が出来ている状況です。

特色の2つ目は、若いうちから仕事を任せてもらえる、という事です。
スーパーゼネコンのように多人数で、例えばタワーマンションのような大きな建物は扱っていません。自ずと、施工管理職は一つの現場の基礎の部分から、躯体・内装・外装と、全ての工程に携わることが出来ます。要はレベルアップが早くできる職場だということです。

特色の3つ目は、財務内容が盤石であることです。100年を超える歴史と蓄積で、アベノミクス以降続いている景気の安定が崩れた場合でも、安心して働ける会社です。
また、女性も活躍できる職場を目指して、という事で、積極的に採用活動を行っているところで、近年は女性従業員も増加しています。
尚、現場は全て大阪府下なので、＜転居を伴う転勤がない＞というのも弊社の特色です。

また、新卒で入社される方の一部は、松本組に入社後、どうしても退職してしまう方もいらっしゃいます。社会に出て、松本組しか知らない、というのもあると思いますが、やはり自分は建築には向いてないとか、もっと休みが欲しいとか、理由は様々です。
ただ、キャリア採用で入社された方は、何社か転職した後、松本組で定着して長く勤めている、という従業員が多い状況です。理由を聞くと、他社に比べて仕事がしやすい、任せてもらえる、という意見が聞かれます。
＜仕事は厳しいが、アットホームな雰囲気＞というのが松本組の特色だと思います。

したがって、私どもが求めるのは、建築が好きだ、人とコミュニケーションを取るのが好きだ、仕事は大変だが、お客さんが喜ぶ顔を見るのがやりがいだ、やるならば責任感をもって仕事をしたい、という人です！
そんな松本組に少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！