トヨタホーム名古屋 株式会社

【事業内容】
トヨタホーム及び、一般建築の企画・設計・監理・請負・インテリア・エクステリア・リフォーム・不動産の仲介・損害保険代理店業務・生命保険募集に関する業務を行なっている会社です。

【会社の特徴】
■人（お客様・地域社会・社員とその家族）に素敵を届ける
トヨタホーム名古屋は『Nice to People～人に素敵を～』を経営理念とし、「お客様」はもちろん「地域社会」そして「社員とその家族」に素敵を届けていくことを目指しています。お客様には提案力をもって素敵な住まいを提供し、地域社会には社会貢献活動（献血・清掃・募金活動etc）を通じて素敵をお届けしています。社員とその家族に対しては「働き方変革」に力を入れ、業務効率改善を行うことで働きやすい環境の整備、時間効率改善により仕事とプライベートの両立を促進しています。社員が仕事で成長を実感でき、プライベートでも充実した時間を過ごせることで、必ず社員とその家族の幸せに繋がると考えています。
■社員とその家族の幸せを実現
トヨタホーム名古屋は、時代や社会の変化に合わせて、社員がいきいきと幸せに働ける組織づくりを大切にしています。その一環として、「ワークライフ・バランス」を実現するために「働き方変革」に力を入れ、常に効率的な働き方へ変化しています。その一つが、直行・直帰（会社へ出社せず直接お客様の所へ行ったり、事務所に戻ることなくお客様の所から直接家に帰ったり）の推奨です。そのためにも、指紋認証付ノートPCを1人1台支給し、外出先でも資料の作成が行える安全なネットワークを完備しています。この仕組みは在宅勤務にも活きています。今後も、より効率的で社員の働きやすい環境を整えていきます。その他、育児・介護に関する制度の充実や、社員のご家族のための福利厚生も整っているのが当社の特徴です。
■トヨタホーム名古屋の一番の強みは「人財」
目標となる上司・先輩がたくさんいます。その先輩に共通していることは、真摯にお客様と向き合い、より良い暮らし方の提案をするために日々、常に自身を高めていることです。入社前の内定期間から資格取得の支援も受けられ、入社後は職種別の住まいづくりに関する研修や、プロとして必要なスキルを学ぶ研修など学びの機会が多くあります。社員一人ひとりが住まいづくりのプロとして日々切磋琢磨していく環境が魅力です。
■明るく働きやすい職場づくり
トヨタホーム名古屋では、「社員とその家族の幸せの実現」を目的とし、社員懇談会という制度が導入されています。これは、経営者と社員が同じ目線で意見交換を行ない、
明るく働きやすい職場づくりを目指すものです。社員の処遇に関することは全て、全社員で検討した上で決定されたり、働く環境についての困りごとや改善策を経営層に提言し、必要であれば新たな制度が検討されることもあります。一人ひとりが経営者視点でカイゼン意識を持って、職場環境の改善とその先の社員とその家族の幸せの実現に向けて取り組んでいます。