設計事務所,ゼネコン
正田建設株式会社
仕事内容 【基本直行直帰&ガソリン代支給】マンションや商業施設などの新築・改修工事の施工管理 資格取得支援+資格手当+合格祝い金でスキルも待遇もUP <主な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ ・スケジュールや予算の管理 ・資材と協力会社の手配 ・施工の進捗・品質・安全管理 ※泊りがけの出張などはありまえん <携わる建物は> 戸建住宅や住宅やマンション、アパート、商業ビル、商業施設、医療施設など <正田建設の施工管理のポイント> ★お客様への営業は別担当が行うため、施工管理に集中することが可能 ★小規模な案件は一人で、大規模な案件は複数名のチームで対応します ★様々な物件に関われるため、幅広い知識を学べます ★会社が案件を適切に割り振っており、個人に負担が偏ることなし ★自宅⇔現場間の直行直帰の勤務が基本 <未経験者> まずは、先輩のアシスタント業務からスタート!OJTの形で知識や経験を積んでいきましょう。そこからはチームの一員となって実践を重ねつつ、施工管理の仕事に慣れていってください。 <経験者> 当社の事業と仕事のフローを覚えた後、早い段階で実力に合った条件を担えます。 配属先の編成 当社の従業員数はおよそ25名。20代30代の若手~ベテラン社員まで年齢に関係なく、 のびのびと活躍しています。なおコンパクトな組織だからこそメンバー同士の距離が 近いのも特徴。現に部署の垣根を越えた、協力・連携、コミュニケーションはとても活発です。 社員のスキルアップを全面サポート! 働きながら「施工管理技士」等の資格が取得可能です! 挑戦する際は会社側が本人の学習時間を十分に確保。同時に一回分の受験費用を負担します。 そして本人が資格をとったあかつきには「お祝い金」を贈呈。かつ毎月の給与に 「資格手当」をプラス。 スキルアップしながら待遇もアップさせることができます。 \特別なスキルがなくても問題なし/ 「広島で長く活躍したい」 「技術者として成長したい」 「ワークライフバランスを実現したい」 こんな想いがある方は大歓迎。まずは面接でお話しませんか?ぜひお気軽にご応募ください。 ★家族手当、住宅手当、資格手当あり ★基本土日祝がお休みのワークスタイル ★育休・産後パパ育休の取得実績あり ★退職金制度、企業年金制度あり ★転勤なし そのうえで当社は今なお時代に先駆けたより良い職場環境の整備に努めています。
仕事内容 【基本直行直帰&ガソリン代支給】マンションや商業施設などの新築・改修工事の施工管理 資格取得支援+資格手当+合格祝い金でスキルも待遇もUP <主な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ ・スケジュールや予算の管理 ・資材と協力会社の手配 ・施工の進捗・品質・安全管理 ※泊りがけの出張などはありまえん <携わる建物は> 戸建住宅や住宅やマンション、アパート、商業ビル、商業施設、医療施設など <正田建設の施工管理のポイント> ★お客様への営業は別担当が行うため、施工管理に集中することが可能 ★小規模な案件は一人で、大規模な案件は複数名のチームで対応します ★様々な物件に関われるため、幅広い知識を学べます ★会社が案件を適切に割り振っており、個人に負担が偏ることなし ★自宅⇔現場間の直行直帰の勤務が基本 <未経験者> まずは、先輩のアシスタント業務からスタート!OJTの形で知識や経験を積んでいきましょう。そこからはチームの一員となって実践を重ねつつ、施工管理の仕事に慣れていってください。 <経験者> 当社の事業と仕事のフローを覚えた後、早い段階で実力に合った条件を担えます。 配属先の編成 当社の従業員数はおよそ25名。20代30代の若手~ベテラン社員まで年齢に関係なく、 のびのびと活躍しています。なおコンパクトな組織だからこそメンバー同士の距離が 近いのも特徴。現に部署の垣根を越えた、協力・連携、コミュニケーションはとても活発です。 社員のスキルアップを全面サポート! 働きながら「施工管理技士」等の資格が取得可能です! 挑戦する際は会社側が本人の学習時間を十分に確保。同時に一回分の受験費用を負担します。 そして本人が資格をとったあかつきには「お祝い金」を贈呈。かつ毎月の給与に 「資格手当」をプラス。 スキルアップしながら待遇もアップさせることができます。 \特別なスキルがなくても問題なし/ 「広島で長く活躍したい」 「技術者として成長したい」 「ワークライフバランスを実現したい」 こんな想いがある方は大歓迎。まずは面接でお話しませんか?ぜひお気軽にご応募ください。 ★家族手当、住宅手当、資格手当あり ★基本土日祝がお休みのワークスタイル ★育休・産後パパ育休の取得実績あり ★退職金制度、企業年金制度あり ★転勤なし そのうえで当社は今なお時代に先駆けたより良い職場環境の整備に努めています。